Häufige Fragen
Was Sie vor der Buchung wissen sollten.
Alle Antworten bleiben direkt sichtbar, damit Sie Format, Wirkung und Ablauf ohne zusätzliche Klicks einschätzen können.
Was bedeutet Resilienz in einem Unternehmen?
Resilienz bedeutet, dass Menschen unter Druck orientiert bleiben. Sie zeigt sich in Routinen, ehrlichem Feedback, klarer Kommunikation und der Fähigkeit, den nächsten machbaren Schritt zu finden. Ein Vortrag kann dafür Energie und eine gemeinsame Sprache geben. Die eigentliche Stärke entsteht anschließend im Alltag.
Warum buchen Unternehmen einen Resilienz Speaker?
Viele Teams wissen, dass Veränderung dazugehört, und werden trotzdem müde, wenn neue Ziele, Prozesse oder Unsicherheiten dazukommen. Mit meiner Keynote schaffe ich einen Raum, in dem Menschen sich wieder sortieren. Meine Geschichte macht Veränderung spürbar und führt zu Fragen, die für Führungskräfte, Sales-Teams, Projektgruppen, HR und Change-Prozesse relevant sind.
Was unterscheidet meine Resilienz-Keynote?
Ich habe Resilienz als Alltag kennengelernt, lange bevor ich das Wort dafür kannte. Nach dem Unfall musste ich vieles neu lernen: anziehen, schreiben, schwimmen, trainieren, verlieren und wieder antreten. Später kamen Drucksituationen, der vierte Platz in London, Bronze in Rio und fünf Paralympics. Auf der Bühne verbinde ich diese Erfahrungen mit Leistungssport, ORF-Medienarbeit und dem Alltag in Unternehmen.
Welche Themen behandle ich?
Typische Schwerpunkte sind Rückschläge als Teil von Entwicklung, mentale Vorbereitung, Motivation ohne Selbstbetrug, Lösungsorientierung im Team, Resilienz in Change-Prozessen, Umgang mit Druck, Führung durch Vertrauen und der Mut zum nächsten Schritt. Ich stimme Auswahl, Beispiele und Dramaturgie auf Anlass und Publikum ab.
Was ist der Unterschied zwischen Motivation und Resilienz?
Motivation gibt Energie. Resilienz trägt, wenn diese Energie gerade nicht da ist. Motivation kann einen Auftakt schaffen. Resilienz zeigt sich, wenn die erste Euphorie vorbei ist und trotzdem gearbeitet, kommuniziert und entschieden werden muss.
Für welche Events passt meine Resilienz-Keynote?
Sie passt zu Führungskräftetagungen, Kick-offs, Sales-Meetings, HR-Events, Change-Programmen, Kundentagen, Gesundheitsformaten und internen Kulturveranstaltungen. Ich gestalte sie als emotionalen Auftakt, inhaltlichen Impuls oder verbindendes Element zwischen Strategie und Mensch.
Wie läuft die Buchung ab?
Am Anfang klären wir Anlass, Zielgruppe, Datum, Ort, Sprache und gewünschte Wirkung. Danach entscheiden wir gemeinsam, ob eine klassische Keynote, ein kürzerer Impuls, ein Gesprächsformat oder eine Kombination mit Publikumsfragen besser passt. Inhalt, Beispiele und Dramaturgie stärke ich entlang des roten Fadens Ihres Events.
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